"Me sorprende la cantidad de personas que se capacitan en Regrow pagándoselo de su bolsillo. En las empresas les dicen que no es prioridad. Ah, no es prioridad pero después pagan miles de dólares en capacitaciones sin sentido que sus colaboradores no necesitan. Justo ayer me lo comentaba una persona en una reunión: "Nos pusieron una capacitación de 21 horas en PNL en sesiones de 3 horas que no tenía ningún sentido para nosotros". Da igual si es en Regrow o en cualquier otro lado. Mi premisa es que quien más sabe lo que necesita es el que está en la trinchera todos los días. Así y todo, estas personas se vienen a formar para obtener mejores resultados para SUS empresas, para lograr sus objetivos trimestrales. Pero entendieron algo: si hoy sus empresas no los forman, ellos lo harán por su cuenta, sabiendo que a la larga habrán incorporado un conocimiento que los puede catapultar a su siguiente desafío laboral. La incógnita es si ya decidieron irse..."